COMO PARTICIPAR DE UMA ENTREVISTA DE EMPREGO

A entrevista de emprego é um mistério e um desafio... Para a maioria das pessoas é como se a acontecesse pela primeira vez, mesmo sendo elas veteranas e ela já possuírem uma longa experiência em recolocação. Para um jovem que está em inicio de carreira o drama é maior ainda.

Entretanto, é sempre possível uma boa preparação para a entrevista de emprego. A literatura é vasta a respeito.

Em primeiro lugar, o candidato deve estar consciente de que aquela empresa é a que está procurando. Que há um desejo íntimo, uma motivação especial para trabalhar nela... O candidato já pesquisou a sua história, procurou conhecer os seus valores, a sua missão e a sua visão, e está consciente de que suas potencialidades também interessam à empresa. Que ele representa uma mão de obra necessária para o desenvolvimento dos seus negócios.

É lógico que cuidados específicos são necessários. Cuidados éticos: jamais mentir, jamais “enrolar” a conversa, jamais procrastinar uma resposta. É melhor, olhando no olho do entrevistador solicitar que ele repita a pergunta. E se não souber a resposta diga que não sabe.

Quanto a apresentação pessoal é fundamental a sobriedade. Para o sexo feminino roupas com cores amenas, equilibradas, não tão curtas nem exageradas no cumprimento, maquiagem leve, ressaltando os traços naturais, cabelos lavados e penteados normalmente, ao ponto de chamar a atenção pela naturalidade. Nada de decotes chamativos e saltos que podem causar insegurança no caminhar.

Para o sexo masculino, também é necessária a sobriedade. Barba e e cabelos cortados, roupas em equilíbrio e, dependendo do cargo para o qual se é candidato, os trajes adequados.

É muito importante evitar tatuagens, piercings pelo corpo e enfeites inconvenientes nos cabelos. Tais adereços podem estar em desacordo com sua formação e área de atuação. 

Outros aspectos a serem evitados: cacoetes, como balançar as pernas, tamborilar, estalar os dedos ou mascar goma, atitudes que demonstram nervosismo incontrolado.

Desviar o olhar do entrevistador; sentar-se em posição que sugere prontidão para fuga; os braços cruzados, denotando inconformismo com determinada situação; falar em demasia, fugir do tema em pauta; fazer críticas à empresa na qual trabalhou anteriormente... São posturas negativas.

Evitar bebida alcoólica e outras drogas, especialmente na véspera da entrevista.

São benéficos e recomendados gestos de educação tradicional como cumprimentar o entrevistador apertando levemente sua mão com o corpo ligeiramente curvado para frente em sinal de respeito, reverência e consideração e olhando fixamente em seus olhos. Além disso, ao entrar ou sair da sala jamais dar as costas para o entrevistador.

Ao participar de uma dinâmica de grupo o candidato deve privilegiar atitudes de liderança, participação, colaboração, iniciativa, proatividade, assertividade e serviço. Nunca ser arrogante, autoritário e do tipo que conta vantagem e que sabe de tudo. As habilidades e conhecimentos devem aflorar naturalmente. Num processo seletivo a empresa está buscando o profissional ideal, e não um potencial gerador de problemas e conflitos.

Uma entrevista de emprego é uma bela oportunidade de aprendizagem, autoconhecimento e crescimento para todos: candidato, entrevistador e empresa.

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